人事制度の構築
人事制度の構築を専門とする社会保険労務士事務所です。新潟県佐渡市に事務所を置き、全国の中小企業の経営者からご依頼をお受けしています。
当事務所が作る人事制度を、実際に一社ぶん組み上げた画面が完成見本です。ログインなしで、そのままご覧になれます。
事務所の考え方
会社で起きる人の問題のほとんどは、人の性質ではなく、組織の構造から生じています。誰が、何を、どこまで、どういう基準で判断するのかが、どこにも書かれていない。この一つの欠落が、退職、評価への不満、特定の社員への依存、社長が現場を離れられない状態という、場面ごとに違う姿をとって現れます。
当事務所がしているのは、すでに社長がお持ちの判断の基準を、頭の中から出して、組織の側へ置き直すことです。人事は、感情ではなく、科学です。
数字で見る
208業種・34,658件
職務定義書の例文（マスターライブラリ・2026年8月25日現在）
14分類
制度の典拠となる参照法令と公的基準
30の理論
制度を支える理論（完成見本のヘルプセンターに掲載）
10の役割
完成見本の一社に組み上げた役割（職務126件・手順56件・評価項目268件）
サービス
超カリスマ人事制度クラウド
社長ご自身の手で人事制度を作るためのクラウドサービスです。およそ二百の業種ぶんの職務定義書の例文から選び、自社の言葉と数値に書き換え、役割ごとに社員のスマートフォンへ届けます。
初期構築代行
その制度を、当事務所が貴社の形に組み上げてお渡しする段です。質問票へのご記入だけで、社員を採点できる状態までお作りします。
完全オーダーメイド
会社を実際に拝見したうえで、貴社の組織そのものを設計する道です。個別のご相談から始まります。
三つの中身と承る範囲は、サービスの頁に書いています。
人事制度の完成見本
完成見本には、当事務所が作る人事制度を実際に一社ぶん組み上げた画面を、そのまま置いています。役割定義書、評価シート、賃金表、役割ごとの指令書が、どういう形で出来上がるのかをご覧になれます。ログインは要りません。
コラム
連載「未来の為の人事制度」を掲載しています。退職、評価、人質経営、報酬、事業承継といった主題を、心理学と組織論の知見から一つずつ解きほぐしたものです。
事務所概要
| 名称 | 山田社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 山田義徳（社会保険労務士） |
| 所在地 | 新潟県佐渡市新穂瓜生屋648 |
| 電話番号 | 0259-58-9350 |
| 受付時間 | 平日9時から17時まで |
| メールアドレス | shroushi-yamada52@ninus.ocn.ne.jp |
| 業務内容 | 人事制度の構築（新規のご依頼は人事制度の構築のみ承ります） |
ご相談は、お問い合わせの頁をご覧ください。